« Combien de toilettes doivent être mis à la disposition des salariés ?

Pour que son établissement soit en conformité avec la réglementation, l’employeur a l’obligation de mettre à la disposition de son  personnel des cabinets d’aisance séparés pour le personnel féminin et masculin, à raison d’au moins :

• un cabinet d’aisance et d’un urinoir pour 20 hommes ;
• et de 2 cabinets pour 20 femmes.

Le nombre de toilettes à concevoir dépend donc de l’effectif de l’établissement, en prenant en compte le nombre maximal de travailleurs présents simultanément dans l’établissement, que ces derniers soient en contrat à durée déterminée ou indéterminée, à temps complet ou à temps partiel.

Le décompte est à faire séparément pour les femmes et pour les hommes, par tranche de 20 personnes. Ainsi, il conviendra de prévoir au minimum :

• de 1 à 19 femmes : 1 cabinet d’aisance ;
• de 20 à 39 femmes : 2 cabinets d’aisance ;
• de 40 à 59 femmes : 4 cabinets d’aisance (etc.).

• de 1 à 19 hommes : 1 cabinet d’aisance ;
• de 20 à 39 hommes : 1 cabinet d’aisance + 1 urinoir ;
• de 40 à 59 hommes : 2 cabinets d’aisance + 2 urinoirs  (etc.). »
• Source: INRS