« Accident à éviter avec la maîtrise des risques comme…

Le Code du Travail institut bien une responsabilité pleine et entière de la gestion des risques professionnels au dirigeant de l’entreprise statutaire ou délégataire de celle-ci.De plus, l’employeur se doit de veiller à l’adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des conditions de travail et tendre à l’amélioration des situations existantes.Mais aussi, il faut rappeler aussi que le travailleur se voit imposer par le code du travail « de prendre soin, en fonction de sa formation et selon ses possibilités, de sa sécurité et de santé ainsi que celles des autres personnes concernées par ses actes ou omissions »

Lu sur linkedin par: Jean-François de Richemont «